1、对后勤部及公共区域部门经理负责，参加部门例会，传达上级指木和指令。
2、检查各公共区域领班是否督导下属员工工作，要求所属员工按工 作
程序及质量标准进行工作。
3、制定本部门员工的培训计划。
4、处理员工的违纪行为，决定员工的奖惩。
5、抓好洗涤组的本钱控制，教育员工节约用水、电及原料等，控制洗涤组本钱。
6、将每天的工作向本部门经理作书面的汇报，做好每月盘点工作并以
书面形式上报部门经理。
7、制定和编排公共区域大清洁、防疫(杀虫)和人力安排计划。
8、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作。
9、负责制定绿化养护工作计划，掌握计划的执行情况，确保工作质量和进度。
10、做好与各有关部门的沟通和协调工作。
11、负责做好员工的思想工作。
12、完成上级安排的其它任务。

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