1、负责招聘工作，及公司内部员工的调配工作。
2、负责做好每月考勤统计。 
3、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除、转正、降薪、加薪等手续的办理。
4、负责公司所有后勤管理。
5、负责公司员工工伤工作。
6、负责每月厂区饭堂的就餐人员统计。
7、负责安全生产工作以及台账的管理维护。
8、负责工程图纸的发放、登记、回收。
9、以及其他临时工作。

任职资格： 
1、中专以上学历，年龄25-35岁。 
2、3年以上人事行政相关工作。
3、服务意识强，工作责任心强，勇于承担工作压力，具备一定的沟通协调、分析解决能力。

工作时间：8：00-18:00
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