一、工作内容
1.负责区域销售目标规划分解和管理达成。
2.根据总部营销方案的计划，结合区域调整和实施，制定计划，协调资源，统筹管理。
3.培育区域销售管理和人才，考核目标。
4.负责区域大客户管理，定期举办沙龙活动，落地会员体系管理。
5.完善销售管理的制度流程和工作标准。
6.负责区域市场调研，包括客户定位，价格体系，营销策论，销售人才，激励政策等。
7.负责新店开业的销售目标和销售团队培育。
8.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.从事美业销售管理两年以上，大专学历，市场营销专业毕业优先。
2.具备非常强的销售能力，培育能力，专业知识和管理能力。
3.目标感强，具备良好的沟通和协作能力。
4.为人正直诚恳，认可公司企业文化，积极乐观。
三、特别说明
非美业行业如果销售能力，管理能力，思维认知，学习能力强的，择优录取。

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