1.负责人员招聘工作，应聘人员的筛选，预约，接待及面试；
2.员工入职、转正、人事调动、离职手续办理，劳动合同的签订、续签、退工与管理\员工考勤与休假管理等人事档案工作。
3.公司内部员工档案的建立与管理，员工信息的更新与公布。
4.负责员工考勤的确认及核对；
5.办公用品的申购与管理，协助财务人员进行固定资产的盘点
6.公司的行政后勤综合服务工作，包括食堂监督和环境卫生管理等
7.负责核对本部门每月费用报销至财务
8.完成上级领导交办的其他工作任务

上班时间为5.5天

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