消防员岗位职责:
1、装备管理和使用
熟练掌握和使用个人的装备器材，确保装备完好，能够迅速响应出动信号。
负责保养和管理分配的器材装备，保持其处于工作状态。
2、熟悉责任区域
深入了解责任区内的消防安全重点单位和高层建筑的内部结构，包括固定灭火装置的位置和使用方法。
掌握责任区的交通道路和消防水源，以便在紧急情况下能够迅速有效地到达现场。
3、执行职责和任务
坚决完成训练、灭火救援和其他分配的任务，确保在紧急情况下能够提供必要的支持。
在听到出动信号后，能够迅速着装并按规定位置集合，准备执行紧急任务。
4、教育和训练
积极参与理论学习和业务训练，不断提升自己的思想觉悟和业务技能。
了解并掌握的消防安全知识和技能，以应对不断变化的火灾情况。
4、遵守纪律和规定
服从管理，认真执行相关的规章制度和标准，确保日常工作的规范性和高效性。
在执行任务时，严格遵守操作规程和安全指南，确保自身和他人的安全。

消防员应当具备下列条件：
①热爱消防职业，遵纪守法，有奉献精神，自愿加入消防救援队伍；
②国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵、具有两年以上灭火救援实战经验的专职消防队员年龄可放宽，驾驶员的人员年龄可放宽至40；
③体格条件符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221）相关要求；
④驾驶员应具有初中及以上文化程度，其他人员具有高中及以上文化程度。
有下列情形之一的，在同等条件下可以优先招录为专职消防队员：
①具有大专以上学历；
②持有应急管理部消防救援局颁发的消防员职业资格证书或消防设施操作员职业资格证书；
③具备消防救援相关技能和实战经验；
④国家综合性消防救援队退出人员或者退役军人。
有下列情形之一的，不得招录为专职消防员：
①因故意犯罪受过刑事处罚的；
②曾被开除公职、被军队除名或者开除军籍、被消防救援队伍辞退的；
③曾被强制隔离戒毒的；
④曾有违反治安管理行为并受到行政拘留的；
⑤法律法规或者国家规定明确不得招录的其他情形。
待遇:
1、社会青年月薪4000-4500元（扣除社保后到手工资），国家综合性消防救援队伍退出人员或退役士兵月薪5000-5500元（扣除社保后到手工资）。
2、单位统一提供住宿及被服，提供早、中、晚餐及宵夜，正餐六菜一汤及餐后水果。
3、每月8天假期（可调休），法定节假日值班按三倍工资发放。
4、入职满一年，次年有5天的带薪年假。
5、入职满一年，次年有5天婚假及5天陪产假。
6、在职期间表现优异的，单位免费提供职业技能培训。
7、季度体能技能测评成绩优秀的，颁发标兵奖金。
工作内容:
1、灭火救援；
2、训练；
3、防火巡查；
4、一级动火监护；
5、消防器材清洁维护；
6、消防安全宣传培训。
每天工作时间8小时，其余时间营地待命。
退出机制:
1、违反国家法律法规，被公安机关处理的；
2、试用期为3个月，培训考核不合格、试用期不合格的取消录用；
3、连续两个季度技能体能考核及格率低于80％的，取消录用；
4、重大行动或保电期间，不服从工作安排或任务部署的，给予开除。

工作地址

惠州市惠东县平海镇碧甲村

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