人事工作：
1. 负责人员招聘，入、转、调、离等人事手续的办理工作；
2.关注员工沟通与思想动态，建立好企业文化；
3.协助完成员工社保、人身意外险业务办理；
4.负责每月考勤核算统计，工资绩效的核算，审核各种请假性质；

行政工作：
1. 负责公司日常行政工作，包括办公物资采购，差旅预定，固定资产管理，行政相关供应商对接及管理等；
2. 负责行政费用的对账、报销、统计、预算等工作；
3. 公司宿舍管理；
4. 及时完成上级交代的其他临时性工作；

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、一年以上制造业工厂人事岗位经验；
3、沟通能力强；工作细致认真，原则性和保密性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规;
5、有强烈的责任感及敬业精神，合作意识强；
6、能接受加班，有加班费。不能接受加班的勿扰。

福利待遇：
1、待遇从优：提供免费食宿；；
2、购买社保和人身意外险；
3、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间；
4、享受法定节假日，特殊日期贺礼及慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）
5、按公司规定享有带薪年休假；
6、工作制度；单休；

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