
岗位职责:
1. 负责餐厅日常经营管理工作,确保运营顺畅。
2. 合理安排员工工作任务,监督服务质量,提升顾客满意度。
3. 积极处理顾客反馈的问题,维护餐厅良好形象。
4. 参与制定餐厅营销策略,促进业绩增长。
任职要求:
1. 具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。
2. 拥有良好的组织协调能力,能高效管理团队。
3. 具备出色的沟通能力,善于与顾客和员工交流。
4. 拥有较强的问题解决能力,能迅速应对突发状况。
薪资待遇:3k-8k/月,缴纳社保,提供包吃包住福利。
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