岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立、优化公司业务的操作流程及管理制度；
4、制订公司业务的工作目标、工作计划并主导实施；
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

任职要求：
1、具有较强的组建、培训和管理外贸团队的能力；
2、有丰富的展会经验，能带领外贸团队参展，接待客户；
3、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强。

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