岗位职责
保安领班不仅需要执行基础安保任务，更需要承担班组管理、品质监督和应急处理的职责。通常包括以下几方面：
日常管理与排班：负责本班保安员的日常管理，包括排班、考勤登记、岗位分配及工作纪律监督。确保门岗、巡逻、监控等岗位的正常运作。
安全防范与巡查：带领队员进行园区/厂区/小区的日常巡逻，检查消防设施、监控设备及门禁系统的运行状态，排查治安、消防隐患（如检查灭火器压力、消防水压、防汛设施等）。
培训与考核：组织队员进行业务知识、仪容仪表及岗位技能培训（如队列训练、礼仪接待），提升团队执行力，并对队员进行绩效考核。
应急处理：负责处理辖区内的突发事件（如电梯困人、火警、斗殴、盗窃等），按照应急预案组织疏散或扑救，并向上级汇报。
车辆与人员管控：严格执行人员及车辆出入检查登记制度，维护辖区内的交通秩序和停车管理。
三、 任职资格（招聘条件）
这部分是筛选简历的关键，通常结合硬性指标和软性素质：
基本条件：
健康状况：五官端正，无纹身，无犯罪记录，无传染性疾病。
工作经验：具有2年以上保安工作经验，或1年以上同岗位（领班/班长）管理经验。有酒店、物业或大型企业安保经验者优先。
专业技能：
熟悉消防器材、监控设备的使用与维护。
熟悉安保管理制度的制定与执行流程。
持有保安员证、消控证（建构筑物消防员证）者优先考虑。
软性素质：
退伍军人往往被优先录用，因其纪律性强。
具备良好的沟通能力、组织能力和执行力，服从上级安排，责任心强。

工作地址

惠州市惠东县新平大道与青平路交叉口东侧342米

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