岗位职责：
1. 主导工厂采购订单相关工作，确保采购流程顺畅，保障生产物资及时供应。
2. 负责人事管理招聘工作，制定招聘计划，筛选合适人才，推动人员高效配置。
3. 承担文员相关职责，如文件整理、资料归档、数据统计等行政支持工作。
任职要求：
1. 具备采购订单管理相关经验，熟悉采购流程与供应商管理。
2. 拥有人事管理招聘经验，掌握招聘技巧与人才选拔方法。
3. 熟练运用办公软件，具备较强的文件处理与数据统计能力。
4. 工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 拥有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。
6. 负责招聘，人事登记
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