一、工作职责
- 负责公司员工日常考勤管理工作，搭建规范的考勤管理体系，处理员工考勤异常、请假、加班、调休、补卡等各类考勤事宜，确保考勤数据真实、准确、及时。
- 精通人力资源各类数据统计与分析，定期制作考勤报表、人力台账、人员异动报表、人力成本报表等各类数据报表，梳理人力数据规律，输出数据分析总结，为公司人力管理决策、部门管理优化提供数据支撑。
- 协助完善公司考勤、人事管理制度及流程，落地执行各项人事规章制度，及时发现考勤及人事管理中的问题并提出优化方案。
- 负责员工入、转、调、离全流程人事手续办理，员工档案的建立、更新、归档及管理，保障人事档案完整规范。
- 配合完成人力资源其他模块辅助工作，包括招聘协助、入职培训对接、薪酬核算辅助等日常人事工作，保障部门人力工作有序推进。

二、工作要求
- 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，持有人力资源管理师相关证书者优先。
- 熟悉人力资源基础工作流程，精通考勤管理、人事台账管理，具备扎实的人力数据处理能力。
- 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，擅长数据整理、函数运用、报表制作与数据分析，能够独立输出各类标准化人力报表。
- 需要有人力资源系统（EHR）操作经验
- 工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力，对待数据工作认真细致，零差错意识强。
- 具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作能力，服从工作安排，能够高效完成各项人事日常工作。
- 有1年及以上人事考勤、数据报表相关工作经验者优先。

福利
六险一金、包吃住、双休、带薪年假

工作地址

惠州市惠东县惠州市惠东县大岭街道大岭产业转移工业园（十二托附近）铂科新材料创新园

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