岗位职责:
1、负责人事招聘工作,包括招聘信息发布,筛选简历,电话邀约,初级面试
2、负责员工档案管理,包括维护和更新员工通讯录及花名册的日常更新、合同办理、商业保险等
3、负责办公文具用品的采购
4、负责客人来访接待工作
5、协助领导做好日常行政事务,包括会议组织及记录
6、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、有从事人力资源专员工作三年以上工作经验
2、工作积极、责任心强,具有较强额协调能力
薪资福利:
薪资4-5K,上班时间 8.0-18.0,午休2小时
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