1.发布招聘信息、筛选应勤人员资料
2.组织、安排应聘人员的面试
3.办理员工入职及转正、调动、离职等
4.完成上级领导交办的其他事项
职位要求
1.具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，
2.工作严谨细细致，认真负责。积极主动，具亲和力，责任心强。

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