
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 制定并执行销售策略,提升门店业绩和客户满意度。
3. 管理团队成员,进行培训、激励及绩效考核。
4. 监督库存、卫生及安全等各项日常事务。
5. 协调与供应商及其他部门的沟通与协作。
6. 定期分析经营数据,提出优化建议并推动落实。
任职要求
1. 具备餐饮行业相关经验,有门店管理经验者优先。
2. 持有有效健康证,具备良好的职业素养和服务意识。
3. 优秀的沟通能力与团队管理能力,能带领团队达成目标。
4. 熟悉餐饮业务流程,了解销售与运营相关知识。
薪资待遇:4000-10000元,底薪+提成,缴纳社保,包吃包住,年终有奖金。
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