【工作内容】
1、负责公司各部门招聘，录用，完成招聘达成率；
2、员工入转调离全流程手续办理，维护人事档案及花名册信息的准确性与及时性；
3、转正/异动流程跟进，合同新签续签手续办理；
4、协助组织公司内部会议、培训及团建活动，并跟进相关决议的落地执行情况；
5、对接社保公积金缴纳事宜，处理工伤申报及各类劳动用工合规性审核工作；
6、通知公告起草，配合部门负责人制定行政管理制度，优化流程以提升原材料行业运营效率；
7、员工关系处理，企划活动组织跟进。


【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备5年以上同岗位经验；
2、熟悉国家劳动法律法规及当地社保政策，能独立处理基础人事纠纷与合规问题；
3、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备良好的公文写作能力与数据整理技巧；
4、性格沉稳细致，具有较强服务意识与沟通协调力，能适应制造业工厂办公节奏；
5、持有人力资源相关证书者优先，认同企业文化，具备高度的责任心与保密意识。

工作地址

惠州市惠东县惠东县白花镇新材料产业园

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