1、有相关管理经验，45岁以下;
2、负责前台接待班组的日常管理工作;
3、负责前台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务;
4、熟知酒店电脑系统的操作程序，负责组织前台员工的培训;
5、督导前台员工认真落实酒店于部门;
6、做好本部门与其他部门的协调工作;
7、做好员工的考勤及培训工作

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